晓宝贝站起来：“李经理，我是新来的劝退师。”
啪！
那个李经理忽然伸手用力的拍了拍桌子，怒气冲冲：“我好歹也是人事部的经理，人事部的人员新增我为什么不知道？你们眼中还有没有我这个经理啊？”
会议室一度很安静，掉根针下去都能听到。
晓宝贝有点懵逼，这是什么情况？
这不是公司招人吗？
为什么会这样子？
姚主管深呼吸一口气，抱歉的看了一眼晓宝贝，然后转过头说：“我好歹也是人事主管，劝退师只是普通职员，我觉得没必要再经过经理的认同。”
“我看你是眼中根本没有我这个经理，这个位置让你来当好了。”
姚主管的脸色变得挺难看，她咬牙没有继续说话。
这个时候，没人说话。
一直在一边旁听的李副主管开口，声音阴阳怪气：“算了，姚主管既然是姚主管挑的人，那一定能准时完成任务的咯。”
晓宝贝这才发现，为甚劝退师的工作一直换的人很多。
大概是跟工作性质有关，还跟人事内部的矛盾有关。
人事部经理冷哼一声：“我倒要看看，连脸都不敢露出来的人，能有多大出息。”
说完话直接就站起来：“小李啊，我还有事，你帮我住持会议吧。”
人事部经理就这样走了，扔下一大帮人。
晓宝贝隐隐知道不对在什么地方了。
人事部经理居然让一个副主管住持会议，那么让姚主管怎么办？
这明显就是不给面子，外加排斥啊。
会议在那位李副主管高高在上的主持下结束，姚主管好像就是一个透明人一样，被无视在一边。
晓宝贝看着都有些不太舒服，毕竟刚才自己被那个经理为难的时候，主管还帮了自己一把。
散会后，那个李副主管就走了。
会议室的人这才开口，看着姚主管：“主管，他们也太嚣张了，明摆着就是挤走你啊。”
“就是，如果姚主管走了以后，下一个我们就会沦落到双煞的手中，一辈子没有翻身之日。”
同事你一言，我一语，晓宝贝终于明白发生什么情况了。
姚主管生孩子的期间，部门经理辞职后来了新的经理，还扶持了一个副主管起来。
姚主管回来以后，处处被经理欺压，权利一点点在架空。
因为人事部的主管连换，所以考核进度一直跟不上，导致劝退师的工作也一直没办法开展。
现在几乎是人人自危，生怕被人事部的人盯上劝退。
晓宝贝觉得自己低估了人事部的情况，没想到是这样的。
当母亲很不容易的，晓宝贝最能理解了。
姚主管强撑着挤出一抹笑：“都回去上班工作，我没事的。”
一会儿，会议室就剩下了两人。
晓宝贝也不知道说什么才好，这种情况，明显自己一个小新人没有说话的权利。
“晓晓，刚才的话你不要介意，好好工作就行了。”